Ilmu Budaya Dasar (Budaya Manusia terhadap Inovasi Teknologi untuk Perusahaan)

PENGERTIAN CONTINUOUS IMPROVEMENT PROGRAM (CIP)
PERMASALAHAN PERUSAHAAN

1. Motivasi dan inisiatif karyawan rendah

2. Hambatan dalam operasi, target tidak tercapai 

3. kualitas barang/ Pelayanan rendah 

4. pemborosan, tidak tepat waktu dan biaya tinggi 

5. konflik dalam organisasi

6. budaya Organisasi yang kurang mendukung

7. Sinergi dalam perusahaan kurang 

8. Rendahnya kreativitas dan rasa peduli karyawan

9. image perusahaan kurang baik

PERMASALAHAN INDIVIDU

1.  Kegiatan rutin Kerja berdasarkan standar

2.  Perubahan selalu terjadi Target berubah

3.  Kondisi kerja tidak mendukung

4.  Kondisi kerja membahayakan dan mempersulit

5.  Siapa yang bisa disuruh untuk memperbaiki?

6.  Memperbaiki sendiri tidak akan tuntas

7. Keadaan subjektif dan kurang adil

Sebuah metode upaya-upaya penuangan ide kreatif dan pemecahan masalah dengan menggunakan Tehnik Kendall Mutu melalui langkah-langkah yang tepat, berlangsung secara kontinyu / berkesinambungan

Merupakan kegiatan peningkatan dan pengendalian Mutu yang secara konsisten dievaluasi serta ditingkatkan efisiensi, efektivitas & fleksibilitasnya melalui kegiatan berbentuk tim maupun individu-individu.

ISTILAH LAMA	ISTILAH BARU	DEFINISI
Suggestion System (SS) Saran Sistem (SS)	Individual Improvement (I-PROVE)	Kegiatan    peningkatan      dan pengendalian kualitas yang dilakukan oleh 1— 2 pekerja didalam unit yang sama.
Quality Control Circle (QCC) Gugus Kendali Mutu (GKM)	Functional   Team Improvement (FT-PROVE)	Kegiatan    peningkatan      dan pengendalian kualitas yang dilakukan oleh sekelompok pekerja (4 —7 orang) di dalam unit kerja ./ fungsi yang sama.
Quality Control Project (QCC) Gugus Kendali Mutu (GKM)	Project Collaboration Improvement (PC-PROVE)	Kegiatan    peningkatan      dan pengendalian kualitas yang dilakukan oleh sekelompok pekerja (4 —10 orang) yang berasal dari unit kerja / fungsi yang berbeda.

TUJUAN DAR! KEGIATAN CIP

1.     Melakukan improvement/inovasi yang diperlukan dalam      mendukung pencapaian sasaran perusahaan

2.     Menjadi tempat mengembangkan dan memanfaatkan potensi diri serta kepemimpinan

3.     Sarana untuk membangun budaya kerja yang balk

4.     Pengembangan kemampuan pencegahan & pemecahan masalah

5.     Mengurangi kesalahan dan meningkatkan mutu.

6.     Meningkatkan motivasi pada karyawan.

7.     Meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan (solusi) masalah.

8.     Mengembangkan kesadaran akan budaya HSSE yang tinggi.

MANFAAT CIP

1.     Di dalam kegiatan CIP, ada 8 (delapan) manfaat yang diperoleh:

2.     Peningkatan kemampuan pribadi (Self Improvement)

3.     Pengendaliana diri (Self Controlling)

4.     Mampu berkomunikasi & berpartisipasi dalam kegiatan kelompok

5.     Lebih mendalami teknik-teknik pengendalian kualitas

6.     Peningkatan kemampuan kerja dalam kelompok

7.     Peningkatan kreativitas

8.     Cara berfikiryang sistematis dan kritis

9.     Peningkatan kesadaran akan kualitas

MANFAAT BAGI PERUSAHAAN (30%)

1. Sarana untuk mencapai target perusahaan
2. Sarana untuk mengembangkan sumber daya manusia
3. Sarana menseleksi karyawan berkualitas
4. Sarana memperbaiki kondisi perusahaan
5. Sarana meningkatkan usaha mencintai perusahaan
6. Sarana membentuk budaya perusahaan yang lebih balk
7. Sarana memperbaiki permasalahan dalam perusahaan
8. Sarana memperbaiki hubungan atasan dan bawahan dengan memahami permasalahan ditempat kerja
9. Sarana membentuk sudut pandang yang objektif dalam perusahan
10. Sarana meningkatkan pemahaman mutu dan produktivitas
11. Membangun kemampuan berfikir terencana & objektif dan leadership
12. Memudahkan kerja pimpinan
13. Membangun image perusahaan yang baik

MANFAAT BAGI INDIVIDU (70%)

1.     Membantu mencapai target kerja

2.     Kondisi kerja lebih enak, aman, dan mudah

3.     Sarana untuk berprestasi dengan kreativitas dan kerjasama

4.     Sarana belajar berorganisasi

5.     Sarana untuk merubah pola pikir dengan yang lebih balk

6.     Sarana untuk belajar dan berpraktek

7.     Sarana untuk berkarier yang lebih balk

8.     Sarana untuk beramal ibadah

9.     Sarana untuk promosi diri

10.  Memberi peran kepada karyawan bukan pimpinan dalam peningkatan dan pengembangan perusahaan

11.  Menghargai sesama dan membentuk suasana kerja yang menyenangkan

12.  Menyalurkan kemampuan karyawan secara penuh

13.  Memberikan kemungkinan yang tak terbatas

Piala yang telah saya prestasikan untuk Perusahaan.

Tampil di panggung 

pengertian .htaccess Boostrap

Assalamualaikum ..

pada kesempatan kali ini kita akan belajar sekaligus membahas tentang cara membuat .htaccess di Boostrap

sebelum nya jika ada yang belum tau apa itu .htaccess , .htaccess adalah file dengan format ascii , file .htaccess adalah file konfigurasi dari apache , biasa nya di gunakan untuk mengubah pengaturan default pada apache melalui file .htaccess ini.

Memahami Grid pada Boostrap Latihan 2

Grid adalah struktur dua dimensi yang terdiri dari sumbu horizontal dan vertikal, sehingga akan tersusun kolom dan baris.

Sistem Grid terdiri dari 3 komponen yaitu Container, Baris dan Kolom.

Contoh :

<!DOCTYPE html>
<html lang="en">
  <head>
    <meta charset="utf-8">
    <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge">
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1">
    <!-- The above 3 meta tags *must* come first in the head; any other head content must come *after* these tags -->
    <title>2.1. Kelas Kontainer</title>

    <!-- Bootstrap -->
    <link href="css/bootstrap.min.css" rel="stylesheet">

    <!-- HTML5 shim and Respond.js for IE8 support of HTML5 elements and media queries -->
    <!-- WARNING: Respond.js doesn't work if you view the page via file:// -->
    <!--[if lt IE 9]>
      <script src="https://oss.maxcdn.com/html5shiv/3.7.2/html5shiv.min.js"></script>
      <script src="https://oss.maxcdn.com/respond/1.4.2/respond.min.js"></script>
    <![endif]-->
<style media="all">
.container{border: solid 1px #000;margin-top:20px;background:#eee;height:100px;} 
</style>
  </head>
  <body>
<div class="container">


</div>
    <!-- jQuery (necessary for Bootstrap's JavaScript plugins) -->
    <!--script src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.11.2/jquery.min.js"></script-->
<script src="js/jquery.min.js"></script>
    <!-- Include all compiled plugins (below), or include individual files as needed -->
    <script src="js/bootstrap.min.js"></script>
  </body>
</html>
========================================================================menjelaskan script di atas berwarna hijau :

Deklarasikan dalam sytle media
berada di bawah  <![endif]-->

<style media="all">
.container{border: solid 1px #000;margin-top:20px;background:#eee;height:100px;}
</style>
atau
<style media="all">
.container-fluid{border: solid 1px #000;margin-top:20px;background:#eee;height:100px;}
</style>
dan di atas </head>

.Container maka lebar kontainer maksimum tergantung pada jenis alat (PC, Tablet, Notebook, Handphone dsb)


Script dibawah </Head> dibuatkan  sebagai berikut :

<div class="container"><!-- Posisi di tengah sesuai table yang di buat 


</div>
atau
<div class="container-fluid"><!-- posisi di sesuaikan lebar layar full


</div>




========================================================================
Contoh ke 2 :

<!DOCTYPE html>
<html lang="en">
  <head>
    <meta charset="utf-8">
    <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge">
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1">
    <!-- The above 3 meta tags *must* come first in the head; any other head content must come *after* these tags -->
    <title>2.2. Kelas Kontainer-fluid</title>

    <!-- Bootstrap -->
    <link href="css/bootstrap.min.css" rel="stylesheet">

    <!-- HTML5 shim and Respond.js for IE8 support of HTML5 elements and media queries -->
    <!-- WARNING: Respond.js doesn't work if you view the page via file:// -->
    <!--[if lt IE 9]>
      <script src="https://oss.maxcdn.com/html5shiv/3.7.2/html5shiv.min.js"></script>
      <script src="https://oss.maxcdn.com/respond/1.4.2/respond.min.js"></script>
    <![endif]-->
<style media="all">
.container-fluid{border: solid 1px #000;margin-top:20px;background:#eee;height:100px;} 
</style>
  </head>
  <body>
<div class="container-fluid">


</div>
    <!-- jQuery (necessary for Bootstrap's JavaScript plugins) -->
    <!--script src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.11.2/jquery.min.js"></script-->
<script src="js/jquery.min.js"></script>
    <!-- Include all compiled plugins (below), or include individual files as needed -->
    <script src="js/bootstrap.min.js"></script>
  </body>
</html>
========================================================================
isi pada container
{border: solid 1px #000;margin-top:20px;background:#eee;height:100px;}

Pengenalan Boostrap 1

Code dalam Boostrap

yang paling mutlak

<!DOCTYPE html>

<html lang="en">

  <head>

    <meta charset="utf-8">

    <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge">

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1">

    <!-- The above 3 meta tags *must* come first in the head; any other head content must come *after* these tags -->

    <title>Template Dasar HTML5</title>

    <!-- HTML5 shim and Respond.js for IE8 support of HTML5 elements and media queries -->

    <!-- WARNING: Respond.js doesn't work if you view the page via file:// -->

    <!--[if lt IE 9]>

      <script src="https://oss.maxcdn.com/html5shiv/3.7.2/html5shiv.min.js"></script>

      <script src="https://oss.maxcdn.com/respond/1.4.2/respond.min.js"></script>

    <![endif]-->

  </head>

  <body>

  

    <h1>Hello, world!</h1>

  </body>

</html>